Yıl 1959’u gösteriyordu.Müteşebbis Süleyman Hamurcu okulunu bitirmiş gözü Ticarette idi o yıllarda. Yoksulluk daha bir başka idi. Ancak bunların üstesinden gelecek bir performansa sahip Süleyman Hamurcu o zamanın gözde bankası Esnafın ve çiftçinin yanında olan Ziraat Bankası vardı o dönemin banka müdürü H.Bekir İnal idi. Büyük bir cesaret örneği göstererek yanına gitti müdüre tapusunu gösterdi. Hamurcu köyündeki baba’dan kalma arazilerini göstererek kredi çekip bir kamyon aldı genç yaşta direksiyonun başına geçip o şehir sen misin bu şehir ben mi? Bitmek bilmeyen enerjisi ile kamyonlarını çoğalttı bankaya kredi borcunu ödedi. Çevre edindi yıllar geçiyordu. Sektörün kolları olan taahhüt,inşaat,yol,asfalt işlerine girdi. Bu arada yolcu taşımacılığı ile ilgili sektörede büyük hisselerle ve otobüs filolarıyla ortaklık kurdu. Çocukları öğrenimlerini görüp yüksek mertebelere erişmişti. İhaleler,Taahhüt İşleri,Şantiyeler derken kurumsal kimliğe geçmenin zamanı gelmişti. Zafer Ekip çalışması ile kazanılır ilkesini benimseyen Süleyman Hamurcu oğullarına işlerin bir kısmını üstlenmesini istedi. Asfalt-Beton Santrallerini Büyük Oğlu Rahmi Hamurcu’ya Petrol-Travel işlerini Mustafa Hamurcu’ya görevlendirdi.Bu arada kendisi de boş durmadı. Turizm sektöründe yolcu taşımacılığı ile ilgili olarak Kayseri Bir Lüks Firma eksikliği keşfetti ve 04.05.2008’de Süha Turizm'i tek başına kurdu. ŞİRKET HAKKINDA Zafer Ekip çalışmasıyla kazanılır ilkesi ile kurulan Süha Turizm Genel Müdürlüğü ile koordineli çalışarak Araç filosunu ilk günde 50 araçtan 1 yıl geçmeden kendi öz varlıklarıyla yeni model Travego,Man ve Neoplan araçlar ile 80’e çıkaran Süha Turizm böylece Kayseri’de bir ilkeye imza attı deneyimli kaptan ve kaptan yardımcıları ile host ve hostesleri ile araç yardımcı personeli ile ve yine tüm türkiye’de geniş bilet satış noktası ağına sahip deneyimli katipleri tüm türkiye’ye kaliteli hizmeti sunmayı amaç edinen ve tüm personelini Toplam Kalite Yönetimi ile dönem dönem personelini eğitimden geçiren Süha Turizm siz değerli müşterine en iyi hizmeti sunmayı amaç edinen ve kendini sürekli yenileyen Değişmeyen eskir felsefesini ilke edinen ilk ve tek firma özelliğine sahip olma yolunda hizmet etmeyi seven personeliyle firmamıza gösterilmiş ve gösterilecek teveccühe ve sizlere layık olmaya çalışan firmamız siz değerli müşterileriyle övünmektedir. İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğe bağlı olarak hizmet veren birim yeni istihdam dilecek personelin CV’lerini veya iş müraacatlarını alarak gerekli istihbatları yaparak ilgili birimlerine uygun işe yerleştirir.Önce eğitimleri verilerek deneyimli akademisyenler nezaretinde verilen eğitimlerin ardından staj dönemi başlatılır.Başarılı olanlarda görevlerine dönerler bunların hepsi toplam kaliteyi yakalamak adına yapılmaktadır.Koşulsuz müşteri memnuniyeti ilkesiyle tabii ki.